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  • 人才招聘

    Social Recruitment

    運營主管

    數量:    工作地點:

    技能要求:

    行政,人力資源管理,總經理助理


    崗位職責:

    1、根據公司標準化體系,負責新項目的管理體系搭建,并對標準化體系執行情況進行監督;

    2、參與制定及優化運營類業務權責及流程體系;

    3、參與建立優化項目運營體系執行標準;

    4、參與建立項目運營體系控制關鍵點、考核指標、評價體系;

    5、領導交辦的其他工作。


    任職資格:

    1、大專以上學歷,行政類、管理類、工程管理類專業優先;

    2、3-5年工作經驗,熟悉建筑行業運營管理體系及推行方法;

    3、具備極強的溝通、表達能力,具有較強的推動能力;

    4、需要短期出差,有駕照者優先。

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