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  • 企業文化

    enterprise culture

    宏林愿景

    全國建筑行業的標桿企業
    傳承工匠精神的重要載體
    大力培育和傳承工匠精神,打造一流工程總承包綜合服務商。通過三年的努力,進入湖南省民營建筑企業前三強;通過十年的努力,成為全國民營建筑企業二十強。建設一批標志性建筑、綠色生態建筑。在安全文明施工、質量管理體系、新技術應用等方面不斷實踐創新,引領行業高質量發展。

    宏林使命

    構建無限可能
    以員工為本,打造安身立命的夢想舞臺和事業平臺;
    以客戶為中心,走品質發展之路;
    視上下游為共同體,打造共創共享的合作平臺;
    與社會相關方共進取,構建美好未來和無限可能。

    核心價值觀

    開放 合作 創新 卓越

    開放

    ★ 以開放的胸懷和廣闊的視野融入全球化時代,共享資源、搭建多方共贏平臺;
    ★ 積極主動地向優秀的國內、國際組織學習;
    ★ 為各層級的員工創建易于融入的組織及文化環境。

    合作

    ★ 對內強調團結精神,注重團隊內部和團隊之間的協同合作;
    ★ 對外不斷提升自身實力,與優秀的團隊和個人合作,促進共同成長。

    創新

    ★ 持續研制或引進新產品,提升市場影響力;
    ★ 積極運用新技術、新工藝、新方法,提升核心競爭力;
    ★ 不斷創新管理體制與運行機制,激發團隊和企業活力。

    卓越

    ★ 立志有所作為,具有追求卓越、勇攀高峰的氣概;
    ★ 勇于和善于接受挑戰,不斷尋求突破并獲得成功;
    ★ 通過知識積累、自我修煉來提高自身及企業的競爭力。

    宏林作風

    科學家的夢想 工程師的精神 企業家的情懷
    惟有實干高效,才是"擔當",才有"作為";惟有不斷進取才能達成目標,從而成就人生價值和企業價值。

    科學家的夢想

    懷揣改變世界、改變社會、改變生活的遠大理想

    工程師的精神

    創新、嚴謹、務實、科學、專注、精益

    企業家的情懷

    責任感、執著心、學習力、誠信度

    經營理念

    客戶第一、追求極致
    始終將客戶放在第一位,追求技術和品質的極致,竭盡全力滿足客戶需求。

    人才理念

    用事業吸引人才、用實踐培養人才、用發展成就人才。
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